trouver des soins live-in enfant

Les parents occupés ont souvent besoin d’aide tout au long de la journée. Employant une nounou ou de vivre dans un spécialiste des soins de l’enfant peut être une excellente solution si vous avez suffisamment d’espace dans votre maison. Trouver que la vie dans la garde d’enfants, cependant, peut être très difficile si vous ne savez pas la bonne façon de le faire.

Décrire les caractéristiques, le temps, la vitesse et la performance que vous voulez donner à votre choix de rémunération pépinière en direct. Soyez très clair sur tous ces points est important avant de vous invitez quelqu’un à votre domicile pour prendre soin de votre bébé ou un bambin. Une pièce supplémentaire dans la maison doit être configuré comme une chambre privée pour la nounou ou baby-sitter plan d’embaucher.

Contacter une nounou ou vivre-dans l’organisation de la garde d’enfants tels que l’Association internationale de nounou ou les agences de nounou Premier Association pour plus d’informations sur ce qu’il faut faire pour se préparer pour un soin live-in enfant. Recueillons également des informations sur les baby-sitters qui sont disponibles dans votre région. Sachez quoi faire avec les taxes, les passifs d’assurance de l’employeur participant à habiter avec des soins de l’enfant et le développement de contrats juridiques pour votre nounou.

Bases de données de recherche de nounou ou vivre dans la garde d’enfants pour les personnes à la recherche pour les postes dans votre région. Vous pouvez également poster une annonce sur ces sites. Inclure des informations sur la position que vous cherchez à pourvoir: temps, vitesse, nombre et l’âge des enfants, des certifications spéciales sont nécessaires, le besoin pour une voiture et un permis valide, paient etc.

Mener des entretiens approfondis avec les candidats intéressés au poste pépinière en direct. Le premier entretien doit être une assemblée générale pour discuter de l’autorisation de la nounou et ce que vous offrez. Posez des questions sur le fournisseur de l’expérience passée des soins en direct des enfants, ce genre de choses qu’il fait avec les enfants à leur charge, pas de compétences particulières ou l’éducation que vous avez, et pourquoi avez-vous quitté votre dernière position. Demandez des références avec les numéros de téléphone et de donner à chacun un appel après l’entrevue initiale est terminée.

Invitez les meilleurs candidats se soucient des enfants vivant dans le dos pour une deuxième entrevue impliquant votre enfant ou des enfants. Expliquer, si assez grand, qui est un nouveau fournisseur éventuel de garde d’enfants pour eux, mais vous ne serez pas prendre une décision immédiatement. Remarquez comment les fournisseurs de soins de l’enfant interagit potentiels avec les enfants vivent et comment ils sont naturellement à l’aise avec l’autre.

Préparez votre maison pour l’arrivée du fournisseur de services de garde en direct en vous choisissez. Installez un verrou sur la porte de la chambre à utiliser pour leur propre sens de la vie privée. Consacrer une étagère dans la cuisine et un réfrigérateur pour la nourriture personnelle. Faites un contrat qui stipule les responsabilités exactes du prestataire de services de garde en direct, comment transporter les enfants, la baignade, la cuisson des repas sains, et à tout droit de travail des ménages. Inclure aussi toutes les choses qui ne sont pas autorisés à le faire: inviter vos amis, certains projets à la maison d’art, emmener les enfants à des endroits, si pas abordé, etc. Vous et vos direct dans les soins les enfants doivent recevoir une copie signée de l’accord.

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